CADET

Cadet ist ein computerbasiertes Personalauswahltool, welches das Einstellungsverfahren von Sicherheitspersonal unterstützt. Es ist ein relativ neues Tool, welches von der Personalabteilung verwendet wird und dadurch weitreichende Folgen hat sowie das Einstellungsverfahren des Sicherheitspersonals drastisch verändert.

Durch das Messen der Fähigkeit des Kandidaten, spezielle Funktionen auszuführen, indem grafische, bildhafte, numerische und textliche Eigenschaften angewandt werden, ordnet Cadet potenzielle Kandidaten den Stellenbeschreibungen zu.

Mit nur einem Standardcomputer und -drucker, kann Cadet Kosteneinsparungen für die Einstellungsfunktion sowie eine Verbesserung der Mitarbeiterbindungsniveaus erbringen.

Unter den Funktionen, die Cadet beurteilt, befinden sich Folgende:

• Rechenkenntnisse
• Problembehebung
• Auskundschaften von Fehlern und Unstimmigkeiten
• Akkurates Melden eigener Fehler
• Genauigkeit und Schnelligkeit
• Fähigkeit, Informationen zu analysieren und Schlussfolgerungen zu ziehen
• Aufmerksamkeitsspanne
• Flexibles Denken
• Fähigkeit, zwischen wichtigen und weniger wichtigen Informationen zu unterscheiden